作者简介：胡文江，国家教育部高校网络教育名师，“红笔网”创始人，知名时评人，汉江师范学院马克思主义学院副教授，发表评论文章和理论文章数百篇。
“通过集中教育推动全党以自我革命精神解决党风方面的突出问题，是一条重要历史经验。人民群众看主题教育是否有成效，最直观的感受是看党风方面存在的问题是否得到解决、党员干部作风是否有明显进步。”近日，习近平总书记在内蒙古考察时对以学正风进行了深刻阐述。党员队伍形象、干部队伍作风、人才队伍水平，直接关乎人心向背、事业成败。各级党委、组织部门要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，切实把党员、干部、人才三支队伍建设工作牢牢记在心上、紧紧抓在手上、时时扛在肩上。
党员队伍作表率。中国共产党的“两个先锋队”性质和全心全意为人民服务的根本宗旨决定了其先进性，也决定了每个人都不该是为了一己私利而加入党组织。在主题教育背景下，各级党组织和每个党员都应该按照党中央要求，坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯通，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，增强检视整改实效。要通过检视整改，引导广大党员增强政治学习、干事创业、守正创新、为民服务的内生动力，用实际行动讲好中国故事、传播中国经验、发出中国声音，用持续的实干、拼搏和奋斗为党分忧、为民解难、为国争光。
干部队伍肯担当。干部是否信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，能否做到守土有责、守土负责、守土尽责，是可以在具体工作中考察的。有关部门不能在为国举才方面失职失责，而应该看准了人才就大胆使用。干部队伍作风不严不实必然影响政风，政风不顺路子就会不顺，全面深化改革难免遇到阻力。这样的干部往往知识单一、业务水平不高，观念陈旧、工作思路不清晰，平时又不加强学习，抓落实的能力偏弱、狠劲不够，在困难面前不愿担当、不敢担当、不能担当。主题教育背景下，对于这样的干部必须亮“红灯”，唯有如此才能形成“干事创业”的鲜明用人导向。
人才队伍建新功。教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，其中，人才是第一资源。这就要求各级党委、组织部门必须把党的政治优势转化为人才发展优势，重点抓好专业技术和技能人才两支队伍建设。现实当中并不缺乏人才，往往是缺少识人的慧眼。有关部门必须坚持在工作实际中选拔、识别和任用干部，既要做好日常的教育、管理和监督，又要不拘一格降人才，让人才有用武之地，引导他们在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴新征程中真正担起责任、奋发有为、再立新功。
