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【天府评论】生态文明考核考验干部忠诚担当

时间:2018-05-24 浏览量: 作者:胡文江

  5月18日至19日,全国生态环境保护大会在北京召开。会议提出,要建立科学合理的考核评价体系,考核结果作为各级领导班子和领导干部奖惩和提拔使用的重要依据。对那些损害生态环境的领导干部,要真追责、敢追责、严追责,做到终身追责。(5月20日新华网) 

  全国生态环境保护大会把环境保护主体责任纳入领导班子和领导干部考核体系,作为提拔使用和追责问责的重要依据,彰显了中央鲜明的用人导向。能否从增强“四个意识”、坚决维护党中央权威和党的集中统一领导的高度切实转变政绩观、提高执行力,能否担负起生态文明建设的政治责任,是对各级领导干部对党是否忠诚,对事业是否担当的重大考验。 

  习近平总书记反复强调:抓好党建是最大的政绩。其深刻用意就在于彻底扭转过去那种片面追求经济GDP、忽视绿色GDP的思维和行为,将对党的基本路线的理解和贯彻水平作为评价、使用干部的重要依据。党的十九大把“美丽”写进基本路线,将“生态文明建设”纳入五位一体总体布局,将“绿色”要求纳入五大发展理念,体现了中国共产党人的高瞻远瞩和远见卓识。 

  各级领导干部只有从“四个意识”的高度准确领会中央精神,将生态环境视为关系党的使命宗旨的重大政治问题,自觉统筹好经济社会发展和生态文明建设,不折不扣地贯彻落实中央“绿水青山就是金山银山”“像保护眼睛一样保护生态环境”的生态环保理念,抓住重点区域重点领域,着力解决损害群众健康的突出环境问题,切实促进人与自然和谐共生,才符合自觉从思想上、行动上和党中央保持高度一致的基本要求。 

  时代是出卷人,人民是阅卷人,中国共产党人是答卷人。党的十九大提出的以人民为中心的发展理念,集中体现了党的初心和使命。从生态环保角度来讲,能否满足人民群众日益增长的优美生态环境需要是时代对执政党的考验。各级领导班子和领导干部惟其从为党分忧、为民解难的高度应对污染防治攻坚战,在生态文明、美丽中国建设中破解难题、有所作为,才是党的干部忠诚、担当品质的时代体现。