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【十堰文明网】“高线与底线”划出党员干部作为区间

时间:2015-11-03 浏览量: 作者:

   中央印发了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,为全国8700多万共产党员制定了思想和行为准则。纵观这两项党内法规,一个旨在树立道德的“高线”,一个旨在划清纪律的“底线”,两条线的设立勾勒出党的十八大以来全面从严治党的顶层设计。(11月2日《浙江日报》) 
    “八项规定”出台以后,各级各地党政领导干部廉洁自律意识明显增强。可群众在具体办事当中却经常会遇到“不给钱不办事”的问题。“无过便是功”、“不做事就不会出事”的错误思想似乎更有市场,“为官不为”、“廉而不勤”的倾向有所抬头。“四风”问题的反弹凸显了少数党员干部和机关工作人员在对“高线与底线”辩证关系的把握上,乃至在对理想信念宗旨意识的认知上出了问题。 
    “大丈夫要有所为、有所不为”的优秀品质道出了传统知识分子的知行观。如果将其放在中国共产党人身上,就是努力践行“三严三实”要求,正确处理好党的先进性与纯洁性的辩证关系。王岐山将其概括为“高线与底线”,生动形象地阐明了中国共产党人从严治党的基本立场。显然,“不作为”就是最大的过错,就是不讲规矩、不守纪律,就是“下有对策”的典型表现。党的性质和宗旨决定了必须对这等不作为、慢作为的太平官“零容忍”。 
    只有始终将纪律挺在前面,切实让这两项党内法规发挥“高线”与“底线”的作用,让庸官懒官勤勉起来,通过激励、奖惩、问责等系列措施保证能者上、庸者下、劣者汰,坚决调整中央明确的“四类人”,引导党员干部和机关公务人员自觉在高线与底线的区间内作为,方能营造风清气正的干事创业环境,从而不断提高党的公信力、凝聚力和战斗力。 (胡文江)