| ６月２６日，省委书记李鸿忠主持召开省委常委会会议。李鸿忠指出，要把问责作为抓主体责任落实的核心关键和落脚点，各级党委（党组）主要负责同志要切实担负起“第一责任人”责任，不仅要严于律己，还要管好班子、带好队伍，真正把管党治党责任落到实处。
毛泽东深刻地指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。如果说政治路线还停留在科学谋划、宏观布局的层面，那么干部的执行力将直接关乎美好的蓝图能否变成现实。显然，抓干部的落实就必须切实抓好主体责任，并辅之以必要的监管措施。那么，主体责任能否落实，还是要凭借工作成绩、发展业绩说话。于是，适应时代发展要求，以“目标考核管理”为核心的评价、督办和追责体系就应运而生了。
习近平总书记曾一针见血地指出，抓好党建是最大的政绩。全面建成小康社会的时代背景下，改革进入深水区，结构性问题和深层次矛盾更加突出，党所面临的都是难啃的“硬骨头”，离不开刮骨疗毒、壮士断腕的决心和勇气。
革命、建设和改革的历史和实践表明，抓党建始终是攻坚克难屡试不爽的法宝。因此，以党的建设成效促主体责任的落实，以主体责任的落实检验党建工作的政绩，无疑成为全面深化改革的重要突破口。
新常态下，党的建设必须坚持“实绩”原则，不讲空话、不做虚功。湖北省委旗帜鲜明地提出“建成支点、走在前列”的总要求，就是主动将主责任抗在了肩上，将党的建设和主业工作有机结合的典范。“走在前列”不仅体现了湖北人“敢为人先”的气概和魄力，更是同党的先进性要求同向而行、相得益彰。于是，“执行力”的强弱，就成了抓好党的建设、检验党的作风、确保政令畅通的关键。抓好“执行力”的问题，离不开一套明晰的责任制和责任追究制。
有责任没追究，就容易造成“有决定不执行、有通报不整改、有过失不惩戒”，于是领导干部就会变得有权无责、有恃无恐、为官不为。
因此，一方面要通过思想政治教育和党风廉政建设落实中央“三严三实”的总要求；另一方面，通过健全完善问责机制开展责任倒查，充分运用制度的手段、组织的手段扭转先进性不突出、执行力不到位的问题，以此为突破口，推进全面深化改革的时代进程。
稿源：荆楚网
作者：荆平
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