近日，郧阳师专财务处副处长索俊颖同志荣获十堰市“十佳会计”、十堰市五一劳动奖章、十堰市“三八”红旗手荣誉称号。桃李不言下自成蹊，索俊颖同志长期立足本职、守土有责，在做好自己手中工作的同时钻研业务、精益求精，努力当好领导的财务顾问，当好学校的经济管家，创造性地开展工作，为学校发展筹措资金，是全市“创先争优”的先进典型，也是所有师专人的荣光。
党委书记杨郧生最近指出：“全校教职员工不论什么层次、不论什么岗位，不论什么身份，首先是要把我们拿在手里的事情做好”。考察学校目前的工作，其中一部分做得是比较好的，也有一部分做的是一般化的，还有一部分做得是不够好的。这些一般化和不够好的是会影响和制约学校的建设与发展的。所以，无论何时，每个部门、每个教学系，每个个人都要从今天开始，把手中的事情做好，把岗位职责履行好，把摆在面前很现实的任务做得最优秀、最精彩，这就是讲了最大的政治，就是扩张了最大的能力，就是促进了最大的发展。要着力通过学校内涵建设最大限度地激发教职员工工作的无限热情与巨大潜能，彻底扭转那种“出工不出力、动手不动脑、用脚不用心”的工作作风，形成人人安心本职、人人创先争优的良性循环。
杨郧生同志还指出，内涵建设是学校持续发展的核心要义，是学校当前工作的战略重点。只有内涵的发展才是主体的发展，才是事物“质”的发展，才是真正的发展和永恒的主题。从事物发展的一般规律来讲，外延发展服从和服务于内涵发展，内涵发展推动着外延发展。这两方面从来都是要有力量的，从来都是要由一些工作骨干组成强大的阵容、力量来推动发展的。只有两方面相互交融、相互促进和发展，才能提高学校工作的整体水平，实现学校工作的总体目标，才能使我们的办学实现总体发展和“质”的飞跃。学校以前面临的任务主要是载体的建设，外延的发展，现在大的问题都已经逐步得到解决了。目前，学校内涵的发展已经摆上了更加突出的位置，是我们重点发展、优先发展的着力点。
全校上下一定要明确当前的形势和任务，在良好的外延发展条件基础上进一步强化推进内涵发展，为学校“升本”打下良好而坚实的基础。学校的内部管理、教学科研、干部选拔任用、分配制度改革、后勤制度改革、师资队伍建设、精品课建设以及人才培养等都需要我们逐一研究推进。学校优良的工作作风、务实的精神、快捷的服务和廉政的要求等将会构成学校内涵建设的重要内容，这些工作也必须要进一步强化。同时，内涵的发展标志着事物“质”的发展，不是一朝一夕形成的，学校办学达到本科水平也不是一夜之间能够提高起来的。我们必须求真务实地做好各方面工作，完成好一个渐进的变化，才能在最短的时间内实现“升本”目标。（一粟）
