千帆竞发，楚天辽阔。当前，湖北省广大党员干部正以“挑大梁、看担当”的奋斗姿态，活跃在改革发展第一线。据《人民日报》前沿观察栏目报道，全省上下以“干部素质提升年”为契机，深入贯彻落实省委《进一步激励干部在加快建成中部地区崛起重要战略支点中担当作为的意见》，推动党员干部在乡村振兴、产业发展、基层治理等关键领域经风雨、见世面、长才干、强担当。无数党员干部日夜奔忙在田野乡间，他们的身影汇聚成中国式现代化在荆楚大地的生动注脚，深刻诠释了我们党“执政为民”的如磐初心，是以“共同富裕”目标追求重塑乡土社会的有力实践，更是“实干兴邦”务实精神的鲜明印证。乡村振兴是“执政为民”宗旨的鲜活体现，也是检验干部素质的“试金石”。
乡村振兴的纵深推进对湖北干部素质提出新要求
干部素质的提升，绝非孤立的政治任务，其成效最终要落实到推动高质量发展的实绩上。乡村振兴不是简单的“种地养猪”或“修路盖房”，而是一场涵盖产业、人才、文化、生态、组织等方面的全面、深刻的社会变革。其复杂性、系统性和长期性，对广大党员干部的素质能力提出了前所未有的高标准、严要求。
乡村振兴的复杂性呼唤“专业化”能力。推动乡村产业兴旺，需要干部懂市场经济、懂项目谋划、懂营商环境优化；加强乡村治理，需要干部善用法治思维、善于处理复杂矛盾、精通现代治理方式；推动文化生态振兴，需要干部具备人文素养和生态环保理念。与此同时，乡村振兴任务的艰巨性要求“担当作为”的精神。乡村发展基础相对薄弱，面临人才、资金、观念等多重挑战，是块难啃的“硬骨头”。没有“拼”的状态，难以打开新局面；没有“闯”的勇气，难以突破旧框框；没有“担”的境界，难以化解历史遗留问题和现实利益纠纷。更重要的是，乡村振兴事关现代化建设全局和共同富裕目标，干部必须深刻理解其战略意图，始终保持正确方向，避免急功近利的“形象工程”，真正为长远发展和农民福祉负责。
干部素质提升为乡村振兴注入强劲人才动能
干部素质提升是推动乡村振兴的关键支撑。通过系统性、针对性地培养锻炼，干部队伍的整体素质得到全面提升，为乡村振兴注入了最急需、最宝贵的人才资源。
这场素质提升行动，首先是强化了干部的政治引领能力，筑牢了乡村振兴“主心骨”。广大干部深入基层、扎根群众，形成了“干部带头、群众参与”的良性互动格局。其次，提升了经济发展能力，激活了乡村振兴“动力源”。干部们通过学习和实践，掌握了谋划特色产业、推动三产融合、运用数字技术等本领，有效带动农民增收致富，壮大集体经济。再次，增强了基层治理能力，实现了乡村治理有效、充满活力、和谐有序。干部运用法治方式化解纠纷、提供公共服务、应对突发事件的能力显著提升。此外，群众工作能力的改善打通了政策落地“最后一公里”，让党的惠民政策真正转化为群众的获得感和幸福感。如廖家河村从土地撂荒到农旅融合发展的成功转型，就是干部能力提升的生动体现。在当地干部的精心谋划和推动下，不仅实现了村民就地就业和收入增长，更重要的是重塑了乡村社会生态，促进了本地人才回流和现代理念注入，这正是干部素质提升成效的最直观证明。
乡村振兴一线是锤炼检验干部素质的最佳舞台
乡村振兴一线，矛盾最集中、问题最具体、情况最复杂，为干部提供了经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的广阔舞台。在这里，处理一个征地纠纷、引进一个产业项目、带领一个村庄脱贫致富的实践锻炼，其价值远胜于纸上谈兵。
将干部特别是年轻干部放到乡村振兴一线去经风雨、见世面，具有重大意义。“刀要在石上磨，人要在事上练。”干部素质是否真正提升，最终要看其在乡村振兴中的实际表现和工作业绩。能否推动产业发展、能否改善人居环境、能否赢得群众认可，成为检验干部能力、作风和担当的“试金石”。口号喊得再响，不如解决一件民生实事。干部的政治担当，就体现在困难面前不绕道、矛盾面前不退缩；干部的为民情怀，就彰显在是否真正将群众的急难愁盼放在心上、落到实处；干部的务实作风，就反映在工作是“花架子”还是“真功夫”。一个项目能否真正带动农民增收，一项政策能否赢得群众真心拥护，这些都是最硬核的考核指标。乡村振兴的成效，最终由人民群众的获得感、幸福感、安全感来评判，这也正是检验干部工作最根本的标准。在这片充满希望的田野上，干部们挥洒的是汗水，收获的是成长；奉献的是智慧，铸就的是辉煌。
践行“执政为民”宗旨，谱写乡村振兴新篇章
“执政为民”不是抽象的政治口号，而是深深植根于湖北田野实践的生动写照。在十堰市竹溪县，当廖家河村的农工旅融合项目面临资金困境时，城关镇党委书记柏元军没有坐等批示，而是主动担当，创新推出“财政资金+社会资本”模式，用900万元预算内资金撬动3500万元社会资本。这种“百姓之事无小事”的主动作为，正是干部素质提升后责任感和担当精神的直接体现。在南漳县抽水蓄能电站的征地过程中，年轻干部余言和他的团队坚持“一把尺子量到底”，在确保程序公平公正的同时，始终将每位农户的长远生计放在心上，展现了新时代干部在复杂局面中平衡政策原则与群众利益的过硬能力。
干部素质提升，就是要让“人民至上”的理念内化于心、外化于行，成为推动乡村振兴的价值基石。在新的征程上，通过干部素质提升行动，湖北党员干部真正成为推动荆楚乡村全面振兴的强大引擎，在乡村振兴一线锤炼党性、提升能力、服务群众，为加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献力量。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：符俊（汉江师范学院马克思主义学院）
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