湖北日报客户端讯（通讯员陈虎）近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》（以下简称“意见”）。加强社区工作者队伍建设，事关保障人民安居乐业，事关维护社会安定有序，事关巩固党的长期执政根基，对于加强基层治理体系和治理能力现代化建设具有重要意义。
在教育培训上下功夫，提高整体素质。作为党的路线方针政策在社区的直接执行者，社区工作者的能力和素质直接影响到社区治理和服务水平的高低。《意见》提出提升政治素质、提高履职本领、增强服务居民群众意识等方面要求，进一步提升社区工作者能力素质。强化教育培训，大力实施“素质工程”，按照“缺什么、训什么”的原则，对社区工作者有针对性地进行党的路线方针政策、社区管理、法律法规等方面知识教育，真正“教有所取、学有所用”，切实解决“有能力办事”的问题。坚持业务培训和党性教育并重，在岗培训和继续教育并举，与高校实施“人才对接”工程，选派年轻、有潜力的社区工作者到高校学习社区建设的理论、政策及专业知识，培训一批优秀的社区建设专业人才和工作者队伍，增强做好群众工作，管理社区的能力。设立社区工作者培训基地，鼓励社会力量参与社区工作者培训，挖掘培训资源，全面提高社区工作者的整体素质。
在强化管理方面花力气，增强责任感。基层治理工作千头万绪，必须要有一批政治素质好、服务意识强、治理能力高、群众口碑佳的社区工作者队伍作为支撑。管理社区应根据《中国共产党章程》和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》严格把好政治关和入口关，明确任职工作目标和年度工作任务，建立工作岗位职责，确保社区工作者能够进得来、留得住、有奔头。着重从班子建设、强化思想政治教育，加强政策法规教育，深化廉政教育、发挥社区功能、群众满意程度等方面建立科学的目标管理办法，充分发挥好社区党组织的政治核心和社区居委会自我管理、自我教育、自我服务的作用。坚持问题导向，以职业化、专业化、规范化建设为目标，健全完善社区工作者职业体系，打造一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍。
在建立机制上做文章，发挥积极性。建立健全奖励惩戒机制，提振担当作为、干事创业的精气神。譬如，工作激励，让社区工作者觉得“工作上有搞头”。大力表彰先进典型，在社会树立良好的社区工作者形象，真正形成社区工作大有作为的舆论导向和工作氛围。待遇激励，让社区工作者感到“经济上有想头”。实行年度考核补贴，与绩效挂钩，根据岗位责任制和年度考核结果，对于经考核评为优秀或称职的社区工作者，给予一定的经济激励，激发其工作热情。行政激励，让社区工作者感到“政治上有盼头”。在选人用人上应拓宽视野，坚持从表现优秀的社区工作者中培养和选拔干部，让想干事、能干事、干成事的社区工作者有机会有舞台。
在优化队伍上想办法，增强工作活力。强化社区工作者队伍管理，锻造一支作风过硬、纪律过硬的社区工作者队伍，是加强社区工作者队伍建设的题中应有之义。选好支部书记，成为坚强有力的“领头雁”，把那些素质好、能力强、威信高的党员推选到班子中。从上级机关选调或推荐一批工作能力强、热爱并熟悉基层工作、作风踏实的干部充实到社区工作者队伍中去，注重从大中专毕业生，尤其是学社会工作专业的学生中选择人才到社区工作，提高社区管理的能力和水平。
一分部署，九分落实。我们应以贯彻落实《意见》为契机，在社区工作者人员选用、能力提升、作用发挥上持续用力，着力打造一支结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的社区工作者队伍，切实提高基层治理能力和服务群众水平。
