近日，故宫博物院发布公告2024年3月8日（周五）故宫博物院对女性观众半价开放。不仅是故宫。全国多地景区官宣免票、半价。（3月6日《光明日报》）
近年来，景区三八节优待女性，类似的新闻屡见不鲜。但是，实事求是地说，对于此类景区“惠女”措施，很多女性还是表示“无感”，原因很简单，“惠女”的诚意远远不够。
景区要提高“惠女”的高度。景区“惠女”各打各的算盘，缺乏全域一盘棋的思维。景区有的免票、有的半票、有的纯打擦边球。大家说关爱，我也就关爱，反正知道落实不了，或者落实的很少。比如景区节日优惠女性，由于种种原因本地有些女性可能都享受不了，更不用说外地的女性。因此，必须提高景区的政治高度，只要是女性，可以在一年内任意时间享受一次免票待遇，这样的关爱就会让女性真正“有感”。
景区要提高“惠女”的速度。景区“惠女”措施往往慢半拍，规定“三八”优待，3月6日才宣布，即使女工们想请假，工作安排也有个过程，就算想来，可能信息不对称，搭不上优惠的快车，一转身就过去啦。考虑到景区预约人数等限制，女工们的优惠就往往更难于实现了。如果方便女工游玩，就要给她们充足的时间来准备，何时可优惠，优惠多少人，都需要在合适的时间，合适的地点，合适的媒介广而告之。
景区要提高“惠女”的深度。游览景区，不是女性独自的行动。景区“惠女”，不能浅尝辄止。如“18周岁（凭身份证）及以上女性游客享受免门票优惠”，为什么不是全部女性？16岁的女儿能免票吗？“同行的男性游客可享受门票半价优惠（限3名男性以下）”，为了支持“全面三孩”，优惠票价应扩展到一家人，多1人优惠不行吗？“惠女”广而深，让大家游得开心，玩得尽兴，这样的“惠女”才让人欢欣鼓舞。
景区要提高“惠女”的力度。景区“惠女”的力度，指的是景区做的产品、服务，往极致对标，让女性觉得游览景区物有所值、心旷神怡，是一项精品服务。既然景区“惠女”已推行多年，可以拿事实和数据说话，比如景区“惠女”有哪些优势，有哪些不足，如何改进不足、扬长避短，都要征求女性意见。景区要接受市场的检验，就一定要有良好的“战斗力”，才能将“惠女”推向前进。
景区“惠女”，要用数据来说话。女性游客多了还是少了，给景区带来的收获与实惠，是量的增长，还是质的提高？是表面的游客增多，还是深层次的积极向好？应该做好这方面的后续文章。景区应提高“惠女”的“含诚量”，促进多赢，让景区在广大女性中赢得好口碑，从而让女人“带着你的妹妹”“带着你的家人”坐着那马车来，高质量发展的春天还怕不会到来吗？
（红笔：李云勇）
