近日，全国总工会印发《关于开展治理欠薪冬季行动的通知》，决定至2026年春节前，配合国务院就业促进和劳动保护工作领导小组，在全国工会系统开展治理欠薪冬季行动，聚焦重点领域有效预防和推动化解拖欠农民工工资问题，切实维护亿万农民工的合法权益，让农民工不再烦“薪”忧“酬”。（12月23日《江苏工人报》）
近年来，在各级政府部门的努力下，尤其是《保障农民工工资支付条例》的出台，“欠薪”问题已大为改观。但在我们的实际生活中，工程建设领域、保安、加工制造、新就业形态等欠薪问题依然普遍存在。
据媒体报道，一些农民工为了能“讨薪”成功，往往不得不采取一些极端的讨薪“怪招”：有跳楼讨薪的、自焚讨薪的、跳江讨薪的，甚至还有劫持讨薪的……农民工的讨薪“怪招”无不深深地刺痛着公众的心，也一再暴露出农民工“讨薪”的艰辛与无奈。农民工一年辛辛苦苦，那点微薄的工资本该及时获得，可一些包工头或企业主却往往以种种方式和借口，能拖则拖，能欠则欠，能逃则逃，有的甚至还以暴力相待。“讨薪”成了年年上演的“连续剧”，似乎永远没有终点。
农民工“讨薪难”缘何年年上演呢？笔者以为，关键还在于政府部门对“欠薪者”的惩戒力度不够。其实，农民工之所以要“讨薪”，就是因为包工头或企业主的恶意“欠薪”“逃薪”所致。因此，“欠薪”“逃薪”是根源。虽然政府部门也年年加大力度，切实帮助民工“讨薪”，但由于只有“讨薪”而没有对“逃薪者”进行动真格的惩戒，致使不少“逃薪者”今年勉强付了工资，但明年、后年依然“按兵不动”，农民工的“讨薪”之路依旧艰难。于是乎，农民工的讨薪“怪招”依旧连年迭出。这不能不说是一种社会之痛。
此次，全国总工会将在全国工会系统开展治理欠薪冬季行动，无疑及时而必要，这不仅是一次专项欠薪清零行动，更是对欠薪者的一次精准打击。笔者以为，根治欠薪就应多些这样的“专项行动”。
当然，根治欠薪不能止于“专项行动”，还需跟进更多“处罚机制”。一方面，要列入“黑名单”。对于欠薪者，除了通过专项行动督促其“清零欠薪”之外，还应将其纳入个人不良信用记录，在乘坐飞机、高铁、出境等高消费方面给予“全面限制”，使其“一时失信，处处受限”，让其付出沉重的代价，从而倒逼其今后不再成为“欠薪老赖”。另一方面，要给予“严惩重处”。不妨通过财务、行政、法律等一系列手段，该冻结财务的要冻结财务，该入刑的要入刑，对欠薪者实施“精准打击”，让“欠薪者”不会“欠”、不能“欠”、不敢“欠”。如此，才能彻底根治“欠薪”顽疾，为农民工撑起一把保护伞，从而让广大农民工不再烦“薪”忧“酬”。
（作者：廖卫芳 初审：乐乐 二审：宁云平 责编：文江）
