近日，中央安全生产考核巡查组对福建龙岩多家养老托育机构开展随机抽查，消防值班人员长时间离岗、消防维保“纸上谈兵”等问题被当场曝光，这些问题简单易见却并没有引起相关机构的重视，思之令人后怕。“一老一小”是全社会关心关注的重点群体，养老托育机构安全来不得丝毫马虎懈怠，必须以严的标准、实的举措，牢牢守住生命安全底线。
守护“一老一小”安全，是必须扛牢的民生之责。老年人、婴幼儿自救能力弱、风险抵御能力差，养老托育机构安全，直接关联我们每一个人的家庭生活，是最基本的安全保障。消防安全值班人员、消防安全设施设备、日常维保检查等，这些都是危险来临时的“救命屏障”，而检查中发现的人员脱岗、设备失效、维保落空等现象，无异于大开安全闸门，加速引发安全生产风险隐患。这些现象表面是管理不规范，深层是安全意识淡薄，责任监管缺失。安全事故教训告诫我们，越是面向重点弱势群体的场所，越要把安全标准提得更高、管得更严，树牢底线思维、极限思维，把安全防护网织得更密，绝不能有任何侥幸心理、麻痹思想。
守护“一老一小”安全，要做好风险隐患的排查整治，把问题消灭在萌芽阶段。海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。我们每个人都要清楚地认识到，任何一起安全生产事故，都不是凭空产生的，深究原因都有风险苗头的存在。要突出源头治理，把安全要求嵌入行业准入、日常管理、考核评价等各个环节，建立常态化风险排查化解机制，从“事后整改”转向“事前预防”，堵住安全生产风险隐患的“蚁穴”，筑牢坚不可摧的钢铁堤坝。
守护“一老一小”安全，还要高度警惕“纸上维保”等形式主义问题，要动真碰硬、狠抓落实。安全生产靠的是实打实的行动，容不得半点儿花架子，要坚持举一反三、系统施治，推动全领域、全链条的深度治理，要全面排查整治值班空岗、运维造假、制度空转等共性问题，倒逼各类责任主体把安全投入、人员配置、日常管理落到实处。要强化监管效能，打破“重资料、轻实际”的路径依赖，多用“四不两直”突击查、后台数据交叉验、实战演练现场考等方式，戳破形式主义的伪装，让监管真正“长牙带电”。
守护“一老一小”，托举“朝夕幸福”。我们要把关键小事当成头等大事，以“时时放心不下”的责任感，绷紧安全生产之弦，把每一项安全要求落实到每一个岗位、每一处细节当中，全心守护“一老一小”幸福安康，让民生暖意浸润千家万户。
（作者：张谨 初审：张子木 二审：宁云平 终审：胡文江）
