据极目新闻报道，3月28日，2026年百名博士十堰行暨汉江师范学院第三届青年学者论坛成功举办，80余名来自全国各地的青年博士齐聚十堰，共赴学术之约、共话发展之机。活动现场，十堰市与汉江师范学院推出政策赋能、待遇加持、保障升级的三重引才承诺，通过“武当人才卡”“人才公寓钥匙”等实打实的福利，向青年博士发出盛情邀请，这场校地联动的引才盛会，既为高校注入人才活水，也为十堰鄂西区域性中心城市建设凝聚智力支撑。
校地同心，政策引才彰显最大诚意。汉江师范学院校长肖德以“十地九城”为引，全方位展现十堰的历史文脉、生态优势与发展活力，更作出“绿色通道”“发展沃土”“人才家园”的郑重承诺；十堰市委组织部、市人社局负责人详细解读薪酬待遇、住房保障、配偶安置、子女入学等引才政策，让人才“引得进、留得住、用得好”有了明确支撑。
签约仪式上，“武当人才卡”“引进人才待遇卡”与人才公寓钥匙的发放，将政策红利转化为看得见、摸得着的实惠，打破了青年博士的后顾之忧，彰显了十堰市与高校“求才若渴”的真心与决心。这种“高校搭台、政府背书”的引才模式，让学术资源与地方需求精准对接，实现了人才、高校、城市的三方共赢。
学术赋能，跨学科交流碰撞智慧火花。开幕式后，80余名青年博士分赴各二级学院，围绕AI赋能教育、跨学科研究、高层次人才引育、双碳引领、体教融合等热点话题，通过专题报告、学术研讨等形式深入交流。在各分论坛上，不同领域的博士们各抒己见，既分享前沿学术成果，也探讨行业发展痛点，更结合十堰本地特色与高校办学定位，寻找科研与实践的结合点。这种跨领域、高规格的学术对话，不仅为青年博士提供了展示才华、交流合作的平台，更拓宽了高校学科建设的思路，为后续开展针对性研究、推动科研成果转化奠定了坚实基础，让人才价值在学术创新与社会服务中充分彰显。
人才强校，筑牢高质量发展根基。此次论坛是汉江师范学院深入贯彻“人才强校”战略的重要举措。学校通过搭建青年学者论坛这一平台，既吸引了一批高层次人才加盟，也为现有师资队伍注入了新鲜血液。新进博士代表金森森分享的成长历程，生动诠释了学校对青年教师的培养与支持——从政策扶持到学术引领，从工作保障到生活关怀，学校为人才成长搭建了全方位的发展阶梯。随着更多青年博士的加入，将进一步优化学校师资结构、增强科研实力、提升人才培养质量，让高校真正成为人才培养的摇篮、科技创新的阵地，为服务地方发展提供源源不断的智力支持。
校地联动，共谱城市发展新篇。十堰作为建设中的鄂西区域性中心城市，正以节点之为服务全省支点建设，而人才是城市发展的核心动能。汉江师范学院作为本地高校，主动扛起“人才强校、服务地方”的责任，通过引才论坛搭建起人才与城市的桥梁，让青年博士既能在高校实现学术抱负，也能在十堰找到干事创业的舞台。博士们带来的前沿理念、先进技术与创新思维，将为十堰的产业升级、生态保护、文旅融合等领域注入新活力；而城市的发展机遇与政策支持，也为博士们提供了施展才华的广阔空间。这种“校地同频共振”的发展模式，让人才红利转化为发展动能，推动城市与高校在相互成就中共同成长。
人才引进不是终点，而是校地协同发展的新起点。未来，期待汉江师范学院持续优化人才发展生态，为青年博士提供更广阔的学术平台与成长空间；希望十堰市继续深化引才政策，完善服务保障，让人才在城市扎根发芽、开花结果；更盼望广大青年博士能扎根十堰、融入高校，将个人理想与城市发展、高校建设紧密结合，用智慧与汗水书写高质量发展的新篇章，让人才之光照亮鄂西大地。
（作者：黄鹤权 初审：张子木 二审：宁云平 终审：胡文江）
