2023年12月22日，在湖北省社科联首届主题网评大赛启动仪式上，我代表宜橙乐园网评团队做了题为《宜橙乐园 花香荆楚》的主题分享，介绍了宜橙乐园的建设经验与成绩，得到了与会领导和同行的一致好评。
从0到1，一切那么熟悉，又那么艰难。作为宜橙乐园的一员，我有幸深度参与并见证了这支团队的整个成长过程。这是一段艰辛的旅程，也是我们每一个成员用心坚守的结果。2021年6月，感动中国2004年度人物、时任秭归县委副书记的徐本禹同志调到宜昌市社科联工作，他对于网评写作非常重视，除自己带头示范创作外，同时也鼓励单位的年轻人勤思多写，并指导提升。记得2021年9月8日，我的第一篇文章发表在《中国共青团》杂志公众号上，这是我第一次发表文章，当时非常激动和兴奋，也给了我信心继续写下去。
2022年1月，徐本禹与单位干部商量，组建一支社科网评团队。他说，组建团队进行网评写作，发出宜昌社科人的声音，同时培养青年社科人才，不仅为社科工作做贡献，也让外界了解宜昌市社科联、看见社科力量。这个想法得到大家的大力支持。
说干就干，根据宜昌本地特点，徐本禹为团队取名为“宜橙乐园”，口号是：宜橙乐园，努力做到壹志橙心！随后我们建立了写作交流群，从全市社科界选拔部分青年社科人才加入，团队初见雏形。
那时候，白天大家都忙于工作，只有晚上挤时间交流创作，经常很晚才能把初稿发给徐本禹。徐本禹同志不辞辛劳，对每篇文章都是仔细审看，提出修改意见。团队成员一篇稿件往往会反复打磨，加班到深夜是常态。当一篇篇文章成型发表，大家成就感满满。2022年上半年，团队就发表了50余篇文章，点点星光，汇聚网评星河。
2022年7月，徐本禹同志调到团省委工作，团队建设工作就由宜昌市社科联副主席彭潇同志牵头负责，我们几个年轻干部就承担了修改投稿的工作。为了提高自身水平，我们拼命学习，一方面内部交流经验，如我和周清渊老师经常相互点评修改文章，取长补短；另一方面向网评前辈请教写作经验，团队继续前行。
为了加强团队建设，我们想了很多办法，现任党组书记王健飞同志多次组织召开专题办公会议研究。为给团队做出榜样，我们机关干部带头写作，每个月至少写一篇网评文章。为激发成员的积极性，我们多方宣传推介成员的好作品：在本单位网站、公众号平台刊登；向上级部门网站、公众号推介；推荐到三峡日报等纸媒；在本单位杂志开设专栏等。为扩大团队影响力，我们组织和鼓励网评作者参加各类采风学习、集中培训、网评大赛等活动，拓宽写作视野......在各种措施下，大家写作热情很高。
慢慢的，我们逐渐有了收获：“宜橙乐园”获市级表彰，团队多人被省级和市级表彰；省社科联调研组来调研，对“宜橙乐园”的成绩高度肯定；团队在各地网评大赛中屡次获奖，影响力走向全省；市内的一些优秀网评作者如胡平先、谭金山、朱江、李文俊、王国行等都申请加入“宜橙乐园”，队伍力量更加壮大......一项项成绩、一个个荣誉、一次次肯定，都让我们感慨万千、不胜欣喜，也都让我们更加坚定、更加努力。
时光不语自奋进，总有橙花香满怀。我们的坚守让宜橙乐园香满荆楚，也让大家看到了宜昌社科人的力量。正如很多社科人一样，几十年如一日地坚守平凡岗位，默默努力奉献。什么是社科力量？这就是社科力量。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：钱山（“宜橙乐园”网评团队、宜昌市社科联）
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