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【红笔专稿】余爱民:当名书记 建好社区

时间:2026-03-10 浏览量: 作者:余爱民

——在武汉社区学院市级社区名书记座谈会上的发言

作者:余爱民  武汉社区学院特聘导师

今天是个好日子,是习近平总书记视察武汉东湖新城社区六周年纪念日,是武汉社区学院2026年春季开学典礼日,所以我特地穿西服打领带。刚才听了16位市级社区名书记发言,像是感受到了武汉市社区百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的壮阔画面,像是欣赏了一幅新时代大武汉的“清明上河图”或者叫“富春城居图”,特别提振精神,特别赏心悦目,特别感动敬佩。我谈三点学习体会。

 

第一点,如何当好名书记?


武汉有1800名社区书记、1544名村书记,如何当好名书记是一个重要课题。事关居民安居乐业、事关社会安定有序,事关党和国家长治久安;事关贯彻落实习近平总书记提出的湖北加快支点建设的“总要求”,事关实现武汉建设成为国家中心城市、长江经济带核心城市和国际化大都市的“总定位”,事关完成武汉打造“五个中心”、建设现代化大武汉的“总任务”,也事关社区书记正在推进的“五改四好”“红色物业”工作“总抓手”。

还记得参加去年6月武汉社区学院举办的全国知名书记分享活动时,全国五位优秀村书记分享后,我总结优秀村书记“五有”:要有“永远跟党走”的政治品格,要有“一心为农民”的家乡情怀,要有“爱拼才会赢”的勇气闯劲,要有“先富带共富”的能力办法,要有“一碗水端平”的格局胸怀。

今天我们一起回答,如何做社区名书记?我在过去的《基层党组织书记三项本领》讲课中讲过,当一名社区书记,要做到“五有”:政治有高度、党建有强度、治理有力度、服务有温度、群众有美誉度。

听了16位名书记的精彩发言,我又有了一点新认识。做社区名书记,一要心中有党,对党要一心一意;二要眼中有民,对居民要全心全意;三要肩上有责,坚决扛起稳定党的执政基础的重大责任;四要手中有能,十八般武器样样拿得起;五要脚下有路,要有明确思路,还要敢于闯新路,一步一个脚印往前走。

社区书记肩负三大使命:基层党建、社区治理、居民服务。习近平总书记说“社区书记是小巷总理,管的事特别多,很不容易。”用武汉老百姓的话说,“一抹带十杂,烧火带引伢”。讲个春节发生的事,大年三十烧年饭,忽然炉子打不了火,一看社区群里都在嚷嚷,原来楼上掉下来一大块墙面砖,把天然气管道给砸破了。我第一时间打电话给社区书记刘汉昇,施工队赶来用了半天才修好,我也及时给刘汉昇书记回复了。这个故事说明,老旧小区改造迫在眉睫,武汉市“五改四好”“红色物业”提得非常必要非常及时;说明居民有困难,第一时间想到的是社区书记;还说明,社区书记有多难,过春节也不让安逸。

当社区书记很难,我们要正视。困难如山高,道路比坡陡。一是人手不多事情多。党建治理加服务等,都是硬任务,上面千根线,下面一根针,甚至上面千把锤,下面一颗头。千头万绪,都找社区,社区人少,压力山大。二是办法不多困难多。邻里纠纷、利益协调、矛盾频发,老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用。三是钱不多用钱的地方多。小区改造、墙面维修、养老食堂、小区医院、环境整治、公益事业等需求,哪一项都要钱,每一笔都缺钱,巧妇难为无米之炊。

当社区书记也不难,我们要俯视。没有攻不下的桥头堡没有过不去的泸定桥。一是不管事情有多难,努力去做就不难。只要我们想方设法去干、求真务实去干,持之以恒去干,就一定能够用扎扎实实的工作,创造实实在在的业绩。二是不管工作有多累,群众高兴就不累。只要我们不忘初心、不改本色,安心扎根居民当中,耐心倾听群众诉求,热心回应群众关切,真心解决群众困难,即使工作再忙也觉得充实、再累也认为值得。三是不管力量有多弱,齐心协力就不弱。社区多的是资源,只要我们充分发挥社区党员干部的带头作用,充分利用所辖部门单位的丰富资源,充分调动社区居民群众的积极性创造性,就一定能夺取一个个胜利。

我希望社区书记做“六干书记”:一是头脑清醒干,做明白书记;二是围绕需求干,做保姆书记;三是求真务实干,做实在书记;四是团结分工干,做谋略书记;五是科技创新干,做智慧书记;六是清正廉洁干,做干净书记。

 

第二点,如何建设好社区?

大家发言分享了很多建设好社区的经验,我综合起来谈点认识。

一要把握根本遵循。习近平总书记非常重视社区建设,六次视察湖北三次进村考察,三次到社区调研,走进了青和居社区、东湖新城社区和智苑社区。他指出:“社区是基层基础,只有基层坚固,国家大厦才能稳固。”“人民群众的事情就是我们的牵挂,”“提高社区治理效能,关键是加强党的领导。”习近平总书记的重要指示是我们做好社区工作的遵循和指南。

二要强化群众观念。社区工作说到底是群众工作,我们要牢固树立群众观念,坚定不移走群众路线。我们做“五改四好”工作,改什么要群众点菜;怎么改让群众掌勺;好不好让群众裁判。如何推进“五改四好”,大家谈得很好。我想补充几句,“五改”不能忘了文化,传统文化不能随便改掉,新文化品牌需要稳妥持久创建。“四好”不能没了特色,特色是社区生命力,是城市活力,是市场竞争力。“五改四好”是建设现代化大都市的系统工程,不能急,不贪大、不求全,找到群众急需点,找准工作切入口,打运动战与打持久战结合。我补充这些提请书记们在实际操作中注意。刚才几位书记说,用群众智慧解决群众矛盾、成果共享也要责任共担、刺头可以变粉丝、民有所呼我有所应,关键时候才能一呼百应。这些都是群众观念生动体现。

三要找准实施路经。综合16位名书记发言经验,特别是向桂小妹、陶久娣、王波等优秀社区书记学习,也向全国优秀社区书记如福建省军门社区党委书记林丹、吉林省长山花园社区党委书记吴亚琴、浙江省翠苑一区社区党委书记项菲菲等书记学习,寻找建设好社区的基本路经。那就是,以党建引领为红线,以服务居民为核心,以三方联动为主法,以群策群力为主措,以改革创新为动力,以群众满意为标准,以队伍建设为保障。说说群策群力,我们不仅仅盯着社区、物业、业委三驾马车,还要打开视野,调动社区居民积极性,发挥社区党员干部先锋模范作用,利用社区部门单位的丰厚资源。还可以解放思想,从所有与社区居民联系的战线找支持。举个例,我刚刚从浙江温州的社区调研回来,温州农商银行积极主动融入社区治理,建立一支“共同富裕金融专员”伸足到社区,参与社区共建,服务居民群众。瓯海区农商银行每年投入500万元,开展社区活动一万场。“从开大门到进小门到入心门””“我把心交给你,你把钱交给我。”收到居民满意、社区满意、银行发展的三赢效果。想想,一家支持社区工作就有这么大的力量和成效,多家支持呢?


第三点,如何当个好老师?


今天一脚跨进学院门,眼前为之一亮,二期工程竣工了,好漂亮的教学和住宿大楼,随即冒出三问:楼房增高了,办学质量如何提高;校园拓展了,社会影响如何招展;硬件升级了,学校工作整体如何上新台阶。这不仅是提给学院三问,也是提给我这个学院特聘导师的。俗话说得好,在人船上望人赢。我们同舟共济、同题共答。我要回答如何当好特聘导师?努力做到“五个好”吧:

一要学习好。毛主席说要做人民的先生,先做人民的学生。要想当好导师,先要当好学员。我要珍惜这个很好的学习机会,向社区学院领导老师和广大社区书记村书记好好学习。

二要调研好。调查研究是我的长项,我坚持开展调查研究二十余年,累计有210篇调研报告得到中央领导和省部级领导批示肯定。去年,我和武汉社区学院小伙伴们一起,对武汉市村级集体经济进行专题调研,召开了三场座谈会,深入四村住村调研,写成了一总四分五篇调研报告,得到相关领导肯定。今年要继续深入调研,最好是做一次社区工作调研,还要更加重视调研成果转化运用,让调研起到解决问题、促进发展的作用。

三要传授好。把课讲好是特聘导师的职责。去年在武汉社区学院讲了上十堂课,感谢学校和学员们的好评。今年将继续努力,讲需要的课,讲管用的课,讲生动的课,讲学员们愿听爱听的课。如果社区需要我去讲,随叫随到,免费也讲。

四要宣传好。搞好武汉社区和武汉社区学院的宣传是我的分内事。我要利用在全国各地讲课的平台,宣传武汉社区和村的经验作法,宣传武汉社区学院的先进办学理念和办学成果,让武汉社区之花开向四面八方。

五要参谋好。我在省委政研室工作十七年,长时间给省委主要领导当参谋,曾在中央办公厅《秘书工作》杂志上发表万字长文《勤为农民出主意,善帮领导当参谋》,现在我要为武汉社区书记当好参谋,为武汉社区学院当好参谋,参在紧要处,谋在关键时,为武汉发展作一点“老参谋的新贡献”。

(初审:张子木 二审:宁云平 终审:胡文江 来源:红笔网)