5月19日，省委书记、省人大常委会主任王忠林在武汉市调研就业工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，坚持把就业作为民生之本，科学把握就业形势新变化，完善重点群体就业支持政策，用心用情做好就业服务，促进高质量充分就业。高质量充分就业，核心在于实现就业质的有效提升与量的合理增长，这既是稳民生、安民心的关键举措，也是推动经济社会高质量发展的坚实根基。
开好毕业生专场招聘会，打造供需匹配、双向奔赴的就业桥梁。高校毕业生是就业工作的重中之重，当前正值求职关键期，专场招聘会是打通毕业生与企业对接的高效通道。最近，湖北工业大学举办的毕业生专场招聘会，吸引120多家用人单位参与，提供3000多个岗位，为青年学子搭建了广阔舞台。办好专场招聘要聚焦精准对接，一方面摸清企业用工需求，聚焦先进制造、数字经济等重点产业，定向推送岗位；另一方面强化就业指导，帮助毕业生明晰职业规划、提升求职技能。当然，还要深化校企校地合作，推动人才培养与产业需求同频共振，让毕业生“好就业、就好业”，让企业“招得到、留得住”，实现人才供给与产业发展的双向赋能。
与时俱进培育新动能，在壮大新质生产力中促进就业扩容提质。就业的根基在产业，产业兴则就业稳。随着人工智能技术的深度渗透，以OPC为代表的创业模式已成为拉动就业的新引擎，要充分发挥平台集聚优势，引导更多青年群体投身人工智能领域创新创业；依托“AI+”模式延伸产业链条，推动数字经济和实体经济深度融合，培育更多新产业、新业态，创造更多高质量就业岗位，为青年提供了智能时代的“金饭碗”。大力推进“51020”工程，筑牢产业支撑、持续扩大就业容量，壮大新质生产力促就业，要坚持“就业长在产业上”的理念，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局未来产业，构建现代化产业体系。推动数字经济与实体经济深度融合，拓展平台经济、绿色经济等就业新空间，让新质生产力成为就业扩容提质的“蓄水池”与“加速器”，让产业集群成为就业增长的“强引擎”。
强化技能培训提素质，为就业者插上适配市场、赋能成长的“腾飞翅膀”。就业规模实现稳步增长，更要推动就业质量稳步跃升，而劳动者综合素养与专业技能，正是提升就业质量的核心内核。当前产业加速转型升级，技术革新节奏持续加快，部分劳动者存在技能单一、本领滞后等问题，结构性就业矛盾愈发突出，系统化专业化职业技能培训势在必行。开展技能培训必须紧贴市场风向，紧扣新质生产力发展需求以及全省“51020”产业集群用人标准，推行订单式、定向式、定岗式精准培训。不断健全技能人才评定体系，完善激励保障政策，打通技能人才晋升发展通道，破除职业发展壁垒，让广大劳动者凭手艺立足、靠技能增收，以高素质劳动者队伍筑牢高质量就业根基，助力每一位从业者在岗位上实现人生价值。
就业是最大的民生，关乎千家万户冷暖，连着经济社会发展大局。当下湖北正全力冲刺建设中部地区崛起重要战略支点，全力推动经济社会提质提速发展，全力推动就业实现质的有效提升、量的合理增长，既是顺应民生期盼的民心工程，更是助推全域发展的固本之举。各地各部门要牢牢守住就业优先底线，不折不扣落实稳就业、保就业、促就业各项惠民政策，多措并举稳岗拓岗、提质增效，全力书写高质量充分就业新篇章，为湖北经济社会高质量发展汇聚源源不断的民生力量，让民生福祉在就业提质扩容中落地生根、温暖人心。
（作者：殷建光 初审：张子木 二审：宁云平 终审：胡文江）
