6月3日上午，省委书记关志鸥到武汉东湖新技术开发区调研科技创新和产业创新融合发展工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和考察湖北重要讲话精神，牢记嘱托、勇担使命，坚决扛起加快建成中部地区崛起重要战略支点的政治责任，因地制宜发展新质生产力，充分发挥湖北在科教人才方面的优势，积极开辟经济发展新领域新赛道，加快构建体现湖北优势的现代化产业体系，塑造高质量发展的新动能新优势，努力打造具有全国影响力的科技创新高地。
这一部署直指湖北高质量发展的核心——以人才活力释放新质生产力潜能，为打造全国影响力的科技创新高地提供坚实支撑。党的二十大报告指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，而高层次人才正是驱动这一任务落地的“第一资源”。
人才是高质量发展的战略基石，古今中外皆然。刘邦在“楚汉相争”中总结的“得人才则兴”，道出了人才对于事业成败的决定性作用。新时代背景下，高层次人才不仅是“具有专业知识技能的劳动者”，更是科技创新的突破者、产业升级的引领者。从光电子信息到6G通信，从生物医药到高端装备，湖北要在新兴产业赛道抢占先机，离不开核心技术人才的智力支撑；推进乡村振兴、实现共同富裕，同样需要“有理想、敢担当”的复合型人才扎根基层。正如习近平总书记强调，要“真诚关心人才、爱护人才、成就人才”，唯有将人才摆在发展全局的突出位置，才能为现代化建设注入持久动力。
湖北拥有得天独厚的科教人才优势，更需以务实举措释放人才活力。作为科教大省，湖北集聚了众多高校、科研院所和国家级实验室，孕育了华工激光、长飞光纤等一批创新型企业。但“有人才”不等于“用好用活人才”，关键要破解“引才易、留才难、用才不充分”的瓶颈。省委书记关志鸥调此次研时提出“健全人才服务体系”，正是抓住了问题核心：既要“筑巢引凤”，拿出真金白银引进战略科学家、青年科技领军人才；更要“固巢养凤”，政治上厚植荣誉激励，对实绩突出者大力表彰、择优推荐担任两会代表；事业上搭台压担，把优秀人才放到关键攻坚岗位历练成长；生活上精准纾困，完善安居住房、子女教育等配套服务。唯有让实干创新人才名副其实、待遇匹配贡献，才能解除后顾之忧，心无旁骛深耕创新、建功立业。
激活人才活力，需构建“引育用服”全链条生态。一方面，要强化企业创新主体地位，支持龙头企业联合高校院所建立“产学研用”协同机制，让人才在攻关核心技术中实现价值；另一方面，要打破体制机制障碍，赋予科研人员更大技术路线决定权、经费使用权，允许人才在军民融合、成果转化中获得合理回报。
“功以才成，业由才广。”站在加快建成中部地区崛起重要战略支点的新起点，湖北唯有以更开放的胸怀引才、更精准的举措育才、更务实的机制用才，才能让高层次人才的创新活力充分涌流，为高质量发展插上腾飞的翅膀。
（初审：张子木 二审：宁云平 终审：胡文江）
