加强干部队伍的自身建设是一个永恒的话题,只有进行时,没有完成时,有关这方面的讨论也很多,但是我们经常听到的几句话就是守住底线、不碰红线,我对此很是不以为然。
为什么呢?底线的下面就是违规违纪,红线的外面更是禁区,就是违纪违法。如果一个组织、一个官员天天在这个低标准处打转转,经常在底线和红线处瞎晃悠,那出事就是早晚的事,这和常在河边走那有不湿鞋是一个道理。
我的观点是:组织也好,官员自己也好,一定要盯住高线,远离底线,信守主线,才能够做好事、不出事,做到忠诚、干净、担当。
盯住高线就是要事事用高标准衡量自己,时时用高标准约束自己,用先贤和先进的榜样激励自己;远离底线就是要时刻把底线和红线当红灯,远离低级趣味和金钱、美色的诱惑,自觉而不是被动的远离;信守主线,就是要自觉坚定自己的理想信念,树正树牢自己的世界观、价值观和人生观。只有这样,我们的干部队伍才能保证不出事、干好事。
当然了,作为组织对干部队伍的监督和管理,还远不止这些,但作为党员干部自身,如果能做到上面这几条,就一定能永远行走在正确的道路上。
(作者系“红笔”特约评论员)
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