专题：取经归来谋发展
十堰日报评论员
市委工作会议部署的四项重点工作，是当前我们实施全域统筹、多点支撑，加快推进区域性中心城市建设的重要抓手。目标任务已经确定，关键是要狠抓落实，把各项工作不折不扣推进到位。
为政之要，责在务实，重在落实。无论是做好工作，还是推进事业，都离不开抓落实。抓落实是纲，纲举才能目张。它是联系认识与实践、理想与现实的桥梁，既体现了一种宗旨观、一种大局意识，也体现了一种态度、一种精神、一种能力。从宏观上说，抓落实是落实科学发展观，推进跨越发展的现实需要；从具体上说，抓落实是提高领导干部决策水平和领导能力的基本途径。抓落实，既是工作方法，也是工作要求；既是工作内容，也是素质要素。特别在当前，区域性中心城市建设任务繁重，全市各级领导干部必须充分认识、深刻理解抓落实的重要性和紧迫性。
抓落实要转变作风。作风反映的是党性、体现的是境界，反映的是形象、检验的是品质。落实四项重点工作，市委要求各级领导干部深入群众、深入基层、深入实际，抓问题、抓矛盾、抓规律，切实改进作风、转变作风，大力发扬党的优良作风、倡导求真务实作风。只有转变作风，抓落实才“踏石留印、抓铁有痕，干事有果、创业有绩”。
抓落实要提高能力。抓好工作落实，能力素质是前提和基础。抓好落实既要有干事业的激情，又要有干成事业的能力。换言之，抓落实不仅要付出汗水、心血，更要付出智慧、才能。推进四项重点工作错综复杂，牵涉到方方面面。如何抓好落实？作为领导干部，要有发现问题的能力，只有发现问题才能认识解决问题；要有抓规律的能力，把握住了规律，才有主动权、决胜权；要有抓苗头的能力，善于把矛盾化解在萌芽状态；要有抓创新的能力，不断开创抓落实的新境界。
抓落实要抓住具体。抓落实不是摆出“气势”、搬弄“思维”、拼凑“模式”，而是对一件一件具体事情的解决。四项重点工作都是具体的事情，必须有具体的行动，拿出具体的方法来，具体分析、具体对待、具体解决。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”抓具体、具体抓，要求领导干部特别是“一把手”精力要到位、责任要到位、手段要到位。只有抓具体、具体抓的领导，才能带出抓具体、具体抓的班子，才能带出抓具体、具体抓的群体，也才能最终抓出实实在在的成效。
抓落实要讲究方法。抓落实的方法对头，就会收到事半功倍的效果。抓落实的方法虽然很多，但不论哪一项工作，最主要的还是要突出重点、突破难点、善于协调。突出重点，就是不要平均使用力量，要把力量相对地集中起来，着力解决涉及全局性的突出问题。突破难点就是要克难攻坚，坚决克服说起来胆大、干起来胆小、看准问题不拍板、遇到阻力就躲开、碰到困难就止步、推不动的就妥协、碰了钉子就胆怯、听到议论就动摇、出点失误就灰心的现象。善于协调就是要在落实的过程中，协调好各方面的关系，调动各方面积极因素，心往一处想、劲朝一处使，高质量、高效率地把工作推进到位。
抓落实要强化责任。责任不落实，工作难落实。因此，在抓落实的过程中，一定要将目标任务逐级分解，使人人肩上有担子、项项工作有着落。要严格实行检查考评、重大责任追究和表彰激励等制度，使目标、权利、责任相统一，推进抓落实走向制度化、程序化、规范化。要通过明确责任，使各项工作都有人抓，有人管，形成一级抓一级、层层抓落实、人人抓落实的良好局面。
