1月25日上午，十堰市迎来一次特殊的考试。272名来自市直87家单位的领导干部走进考场，一场“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动集中测试开考。
事业发展关键在人，关键在干部。建设“现代新车城、绿色示范市”，离不开“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。十堰市在党员干部队伍中深入开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动，着力提能力、强素质、转作风，是提高干部能力水平，实现“经济倍增、跨越发展”的迫切需要。
岗位大练兵的实质，就是工作学习化、学习工作化。自去年9月全市党员干部“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动开展以来，各级机关事业单位党员干部参加岗位大练兵活动4万人次，全市上下形成了比学赶超、创先争优的氛围浓厚。这样既给压力又给动力，让干部在学中干、干中学，把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升，贯穿工作全过程，这是提高干部素质能力的有效方式。
学习能力决定工作能力。干部能力提升重在学习，善于学习也是一种能力表现。实现十堰市六次党代会提出的“三中心三城市”奋斗目标，干部对自身水平就不能满足于现状。自己不是最好，不是最优秀，就要注重学习。通过学习拓宽视野，掌握接地气的工作方法，能够创造性地开展工作，才可以称为一个有能力的干部。“多看窗外”的景色，“多照镜子”找不足，以先进为榜样，敢于同自己过不去，善于追求卓越，应该成为新时代干部的底色。
干部的本领不是“躺平”长出来的，而是在岗位上练出来的。建设“三中心三城市”，稳增长、促转型、惠民生、优环境、防风险，就是干部冬练三九、夏练三伏的演武场。优化服务和政策供给，强化要素保障，让更多市场主体长得出、变得大、活得好，都要干部的本事，也能增强干部的本事。这需要各级干部弘扬工匠精神，拿出奋发进取、精益求精的劲头。
（红笔：张全林）
