——喜迎中国共产党成立100周年系列评论之四十七

《习近平在福州》历史记录着福州的沧桑巨变，也记录着习近平的领导风范。党员、干部学习这本书，可以从书内故事中读出大道理，从家国情怀中感受大担当，从奋斗历程中汲取大智慧，从众人口述中洞察大时代，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑和实践逻辑，增强践行初心和使命的自觉性和坚定性。

“三个注意”旨在凝聚人心干事业

在日常工作中，习近平同志把张弛有度的原则把握得很好。他提倡“今日事今日毕”。他身边工作人员回忆道：我们跟他工作，并没有什么无休止的“5+2”“白加黑”。遇到一些需要集中处理的工作，有时候也会晚上灯火通明，大家一起加班，但我们并没有感受到太大的工作压力。这是因为，在他这个层面，就有一个很合理的工作规划，整个机关的协调性很好。我们工作上有时也会感到劳累，但并不觉得着急上火，因为事情都在有序办理。反之，如果领导干部想一出是一出，拍脑袋就是一个主意，操作性又很差，工作人员办起事来就会很恼火，就会承担很多无形的压力，最后工作效果也会打折扣。毕竟，谁能把不合理的决策合理地办好呢？所以，领导干部主持工作，确实应该像习近平同志这样，注重规划，注重合理性和协调性，注意火候、掌握分寸、胸中有数、符合规律，这样就可以理顺工作流程，获得良好效果。我们常说，将帅无谋，累死三军。一个领导干部说话、办事、做决策，一定要周密稳妥，不能一拍脑袋，朝令夕改，让下级无所适从，工作难以顺利推进，最终贻误党和人民的事业。习近平同志的“三个注意”，不仅克服了上述问题，还起到了很好的以上率下作用，更重要的是凝聚人心干事创业，最大限度地提高了工作效率，减少了不必要的失误。

“不要弄虚作假”让求实之风吹起

有一年，全国开展省会城市卫生大检查，各个城市都希望能评上先进，福州市自然也不例外。因此市里就开始为了“应考”而琢磨一些“门道”。比如，检查组会在食品库、粮库等特定范围检查是否有老鼠出没的情况，在窗口等处撒上白色粉末，第二天再来检查有没有老鼠的痕迹。为应付检查，有的单位就找来猫，放在待检的房间里，这样老鼠就不敢出来了，第二天检查之前再把猫弄走。习书记了解情况后说：我们要实事求是，不要弄虚作假。有的卫生条件比较差的餐饮业，为了应付检查，采取停业关门的做法，看起来干净利落，检查组走了再开门，这样都是没有意义的。我们这次评不上先进也没有关系，要承认自己有差距，今后努力就是了。习书记还说，我们福州市脏乱差的现象还很多，接下来进一步把基础工作做好，道路、管道一点一点梳理弄清楚。我们还有好多设施跟不上，要继续投资、持续改进。我们做工作不是为了面子，不是为了先进，而是真正为市民创造一个良好环境。他经常提醒大家“打铁必须自身硬”。那一年，福州虽然没有评上先进，但是习书记实事求是的理念深深影响了我们。接下来，我们把精力用在卫生工作上面，福州的市容和卫生得到持续改善，逐渐形成今天的美丽福州。习近平同志一惯倡导脚踏实地，一惯倡导求真务实，一惯倡导抓铁有痕，这对于我们推进伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想、永远立于不败之地是极为有利的。当下对于有的领导干部搞学历造假、工龄造假、政绩造假显然是背道而驰的。

干部培训进一步增强“四个认同”

非常注重干部的培训和培养。身边的工作人员清楚地记得，习近平同志在福州市当书记期间，我们在清华经管学院办了一个干部培训班，抽了30多个年轻干部去培训。第二年，在对外经贸大学也办了一个20多人的班。他经常讲，要重视基层年轻干部的培养，有前途、能培养的培训就要送他们去培训。他还强调培训一定要保证时间和质量，要去远的地方培训，太近的话心静不下来。清华大学的培训班为期一年半，课程是我去谈的，一共28门课，都是根据经济发展需要设置课程，而且都要闭卷考试。此外，经管学院谁来讲这个课，都要我们自己挑，保证教学的针对性。对外经贸大学的培训班主要是外语培训，为期一年。这两个班培养出来的干部，后来绝大多数都成为福州乃至省里的骨干。培养好干部，特别是培养好年轻干部，这是一项十分重要的工作。现在有一些年轻干部在学习上还是不够的，满足于过去的学习和已有的知识经验。当今世界科学技术一日千里，各方面的新知识层出不穷，不学习就会落伍，就会掉队，就会丧失斗志。前不久党中央作出安排，要在全社会特别是要在青少年中开展学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，最主要的还是要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导大家特别是引导青少年进一步增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

“一栋楼办公”群众办事更加便利

习近平同志为了促进机关提高办事效率，提高群众办事的便利性，开创了“一栋楼办公”的先河。身边的工作人员十分动情地说，他在调研中了解到，老百姓或企业办事很不容易，往往要一个部门一个部门地跑，今天去这里盖章，明天去那里办手续，往往是筋疲力尽了还没办好、没办完。比如，创业者想要办个公司，基本上要跑遍全城，盖几十个印章。这种情况下，群众办事不但非常不便，而且阻碍重重。为了解决这一问题，习书记提出在福州市建一栋办公大楼，让老百姓办事需要接触到的部门都在大楼里面派驻一个窗口，比如农业、卫生、政法、工商、民政等各个部门都有派驻。这样一来，大大方便了群众办事，节约了群众办事时间。在习书记的规划下，市委、市政府还给各部门提出硬性规定。比如，其中有一条：如果群众办事的手续不全，必须一次性告知群众需要补什么，让一次性补清楚，这样群众第二次再来，就能把事办好，避免反复跑路。现在，这个“一栋楼办公”的规模更大了，而且很好地继承了以前的传统。方便群众，为的是让群众生活更美好。领导机关是服务机关，也是办事机关，更是联系群众的机关，而不是高高在上的脸难看、门难进、、话难听、事难办的机关。正如习近平总书记所指出的：“党中央制定的政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑。要是笑，就说明政策好。要是有人哭，我们就要注意，需要改正的就要改正，需要完善的就要完善。”

唯有创新工作思路方能攻坚克难

习近平同志的工作思路十分灵活，善于创新。比如建长乐国际机场，之所以那么顺利，跟他的工作思路有很大关系。当年在习书记身边的工作人员深有感触地说，那时候我们考虑最大的一个问题就是钱——资金怎么来？当时建机场，我们福州还算是早的，省财政能支持的资金很少。习书记就提出，把海外华侨的资金用起来，同时集合整个福州的力量。我们当时发动机关干部捐钱，他也带头捐。那个时候本来工资不高，都只有几百块钱，我们都捐了一到两个月的工资，企业、院校也都捐了。加上海外华人华侨的捐款，一共是6900万元。这在20多年前可不是小数。这笔钱作为启动资金，财政再拿一点，国家再补贴一点，就把机场建起来了。创新工作思路，创新工作方法，创新工作举措，这是我们攻坚克难的法宝，也是我们加快发展的法宝，更是赢得全面胜利的法宝。前进道路上，我们必须要破解体制机制障碍，唯有创新，别无选择。因为创新，才能使我们走出自己的一亩三分地，才能服务大局、谋划长远、保持定力，才能把工作标准变得更高、工作要求变得更严、工作举措变得更实。

“领导艺术”让基层干部心里温暖

2001年，棚户区改造完成以后，习近平同志到新城考察，老百姓感谢的话说不完。他们说：“习省长，旧城改造你抓得好啊，我们祖祖辈辈都盼望能有个好的居住环境，今天终于实现了！”习书记回答说：“这都是基层干部的功劳！”听着这句话，我们这些基层干部心里暖暖的。习书记这个人很有领导艺术，不管是当市委书记还是当省长，他交代我们做什么事，从来都不是劈头盖脸地下命令，而是心平气和跟我们讲。我们没有做好的地方，他也不会上来就批评，都是一点一点给我们分析，告诉我们应该怎么做，从来没有质问我们为什么做不好。工作干得好，他首先会把功劳归给我们这些基层干部，表扬我们、鼓励我们。有这样的领导，我们工即使累一点、辛苦一点，也都感到很愉快。习近平同志的领导艺术堪称典范，他体贴下属，关照干部，不仅仅是体现在人文关怀上，也不仅仅是彰显在组织关心爱护上，更重要的是设身处地的换位思考上。一个干部的成长需要良好的政治生态和干事创业的极好平台，也需要遇上像习近平同志这样的好的领导，更重要的是让大家能聚精会神干工作，千方百计上为党分忧下为民解难。