学校党的群众路线教育活动进入学习教育、听取意见环节。为此,活动专班专门发布《通知》,明确了基层调研、开座谈会、设意见箱、问卷调查和“一对一”访谈等听取意见的形式。为广泛征求全校师生员工的意见和建议,学校设置了5个意见箱,公布了市、校两级督导组的监督电话和电子信箱。
笔者以为,听取意见环节的成败取决于两点:一是学校领导班子听取意见的诚意,一是广大师生员工的责任感。我们身边有一种风气,有的人有意见不敢提,有想法不敢说,心存顾虑:我今天给领导提了意见,他们会不会对我有看法呢?以后会不会给我“穿小鞋”呢?笔者以为,这样的顾虑是不必要的。
首先,“听取意见”是群众路线教育实践活动的重要一环,作为党员、教师,有责任、有义务为学校深化改革、内涵建设、转型发展提出意见和建议。反之,一事当先考虑个人的利害得失,问题面前绕着走,当面不说背后乱讲,遇事奉行“好人主义”、“明哲保身”那一套,这是党性不纯、师德不高的表现。
第二,“转型升本”是学校的既定方略,是师专人团结奋斗的共同理想,实现这个理想,仅仅依靠领导干部单打独斗是不行的,需要广大师生员工献计出力。高校是“高知群体”的聚集地,如果这里的民主氛围不浓,知识分子责任心不强、凝聚力不够,只能说明这所学校在这些方面尚未达到更高办学层次的标准。
第三,“照镜子、正衣冠”是中央除“四风”要求。我们的领导干部能力强,威望高这是事实,但是人就有缺点和毛病;并且领导班子在促进学校发展,实现“郧师梦”的愿望上和大家是一样的,“听得进群众意见,包括一些不同意见”的胸怀还是有的。所以师生员工应当打消顾虑、放下包袱,直言敢谏。
第四,“上级监督”为征求意见提供了制度保障。有人可能碍于情面有意见不好当面提,也有人认为这是在走形式,“意见提了也白提”。学校公布了市、校两级监督电话,有关领导还专门就听取意见建议的主要内容、征求形式、时间节点和具体要求作了说明,体现了校方开门纳谏、渴望大家为学校改革建设发展献计出力的诚意。
对学校领导班子及个人,对中层领导班子正职提意见,需要师生员工既要敢于开口说话,又能把话说到点子上,这是考验一名党员的党性、一名教师的忠诚的“试金石”。各党总支、支部应当深刻领会校党委精神,广泛宣传发动师生员工,本着促进学校转型发展的目的,出以公心、真心实意地提出意见和建议。
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