日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对山西省有的市县层层加码摊派经营主体增长任务、辽宁省阜新市部分农家书屋缺乏实效、黑龙江省齐齐哈尔市在公益活动中设立点赞指标加重基层负担3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。释放了持续用力纠治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，引导干部树立践行正确政绩观，更好激励担当作为的鲜明导向。
形式主义是党的大敌、人民的大敌。给党和国家的建设造成严重危害。近年来，中央和各地相继开展作风建设专项整治，为基层干部“轻装上阵”松绑减负。然而，不容忽视的是，一些困扰基层的形式主义问题依然存在，一些地方仍然存在不切实际盲目下指标、定任务，层层加码倒逼基层数据造假；工作顾“面子”不顾“里子”、重形式轻实效；简单通过行政命令方式强推工作任务等问题。整治形式主义为基层减负一刻也不能松劲，必须常抓不懈，久久为功。发扬斗争精神，拿出钉钉子的韧劲，紧盯形式主义老问题和新表现，扭住不放、露头就打，标本兼治、源头治理，坚决防止变相增加基层负担之风回潮，确保基层干部专心干事兴业促发展。
整治形式主义，要树立正确的政绩观。形式主义的实质就是“用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题”，这些都是由于政绩观错了位，狭隘的功利主义凌驾于发展大局之上，将“对上负责”与“对下负责”对立起来，将个人利益置于广大基层干部群众意愿和发展规律之上。“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效”，上级单位特别是主要领导干部必须把为民造福作为最重要的政绩，坚决把急功近利、急于出成绩等浮躁心理和急躁心态压下去，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，带着基层干、干给基层看，直到取得实实在在成效。
整治形式主义，要树立正确的用人导向。基层干部任务重、压力大、待遇低、出路窄，为他们松绑减负，既要“治身”又要“疗心”，采取有效举措全方位激发他们的干事创业热情。加大正向激励力度，持续抓好激励干部担当作为有关具体措施落实，以正确的用人导向引领干事创业导向，按程序大胆使用扎根基层、认真履职、踏实肯干的好干部，以及在基层岗位作出突出业绩、具有模范带头作用的优秀典型，强化人文关怀，多一些雪中送炭、少一些求全责备，真正把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来，充分调动广大党员、干部的积极性主动性创造性。
整治形式主义，要加大查处力度。让搞形式主义的人不仅无利可图，还要因此付出沉重代价。做深做实做细日常监督，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。深化形式主义官僚主义突出问题专项整治，通报曝光形式主义官僚主义的典型案例，形成持续震慑，严肃查处不敬畏不在乎、空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题，让“做蠢事者”受到严惩。全方位扎紧制度笼子，建立健全为基层减负的长效机制，使增加基层负担的形式主义无处立足。
为山九仞，功亏一篑。形式主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。病根未除、土壤还在，就要马不离鞍、缰不松手，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头严抓不放、常抓不懈，以钉钉子的执着和坚韧，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，持续深化整治形式主义为基层减负，努力做到为基层真减负、减真负。
（红笔：乐兵）
