今年的政府工作报告中提出“多劳者多得、技高者多得、创新者多得”，这三句话看似简单，实则蕴含着深刻的经济社会发展逻辑和价值导向。它们不仅是对分配制度的优化，更是对全社会劳动观、技能观和创新观的积极引导，体现了公平与效率的统一，为高质量发展注入了强劲动力，更彰显了以人为本、激发活力的核心价值追求。
“多劳者多得”体现了按劳分配的基本原则，强调劳动的价值和贡献。这一原则既是对劳动者辛勤付出的肯定，也是对社会公平的保障。它鼓励人们通过勤奋劳动实现自身价值，同时推动社会财富的合理分配。“完善按要素分配政策”就是对这一原则的深化，确保劳动、资本、技术等生产要素在分配中得到合理体现。近年来，各地推行的“技能人才薪酬分配指引”和“新就业形态劳动者权益保障政策”，正是为了让多劳者真正实现多得。湖北省通过“荆楚工匠”计划，结合地方产业需求，培养了大批高技能劳动者，不仅提升了劳动者的收入水平，也为地方经济注入了活力。这些政策充分调动了劳动者的积极性，增强了社会的稳定性和凝聚力。
“技高者多得”则体现了对技能和人才的尊重。在高质量发展的背景下，技能已成为推动经济增长的重要动力。政府工作报告强调“实施职业技能提升行动”，正是为了提升劳动者的技能水平，使其在市场竞争中获得更高回报。这一原则不仅激励个人提升能力，也为产业升级提供了人才支撑。近年来，湖北省通过“湖北技能提升行动”和“光谷科技创新大走廊”建设，培养了数百万技能人才，特别是在光电子信息、智能制造等领域，为地方经济转型升级提供了坚实的人才基础。这种以技能为导向的政策，正在全国范围内形成示范效应，为高质量发展提供了强大支撑。
“创新者多得”则体现了对创新的高度重视。创新是引领发展的第一动力，政府工作报告提出“加大科技创新支持力度”，旨在通过制度保障，让创新者获得应有的回报。这一原则激发了全社会的创新活力，为经济转型升级提供了源源不断的动力。武汉东湖高新区（光谷）通过税收优惠、研发补贴和知识产权保护等措施，吸引了大量创新企业和高端人才集聚，成为全国科技创新的高地。这种以创新为导向的政策，不仅推动了科技进步，也为经济高质量发展注入了强大动能。
这三句话的核心价值导向是以人为本，激发全社会的创造力和活力。“多劳者多得”体现了对劳动者主体地位的尊重，传递了劳动光荣、勤奋可贵的价值理念；“技高者多得”体现了对知识和技能的尊重，鼓励人们不断提升自身能力，适应社会发展的需求；“创新者多得”则体现了对创新精神的推崇，激励人们敢于突破、勇于探索，为社会发展贡献更多智慧和力量。
（红笔：关育兵 教育工作者 编辑：宁云平 责编：陈超）
