3月1日出版的第5期《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》，文章节录了习近平总书记2012年12月至2025年12月期间的重要论述，深刻阐明了担当作为的时代意义、核心要求与实践路径，为新时代锻造担当型干部队伍、推动党和人民事业发展提供了根本遵循。习近平总书记明确指出，“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分”，这一重要论述，深刻揭示了担当作为对于领导干部的本质要求，彰显了党中央激励干部干事创业、勇担使命的鲜明导向。
担当作为是领导干部的政治品格，更是不可推卸的从政本分。“实干兴邦，空谈误国”，新征程上，我们面临着诸多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，没有强烈的担当精神，就无法扛起时代赋予的使命任务。习近平总书记强调，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，这警示每一位领导干部，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，而要始终以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、尽其责。从面对大是大非敢于亮剑，到面对矛盾敢于迎难而上；从面对危机敢于挺身而出，到面对失误敢于承担责任，再到面对歪风邪气敢于坚决斗争，每一种担当，都是领导干部政治品格的生动体现，每一次践行，都是对从政本分的忠实坚守。
担当作为，既要有时时放心不下的责任感，更要有成事的真本领。习近平总书记强调，领导干部“不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”，这一要求深刻阐明了“敢担当”与“善担当”的辩证统一关系——责任感是担当的前提，真本事是担当的支撑，二者缺一不可。没有时时放心不下的责任感，就会在矛盾面前退缩、在风险面前畏难，难以主动担重、担难；没有会干事、干成事的真本领，再强烈的担当意愿，也只能是“心有余而力不足”，甚至事与愿违。新时代的领导干部，要始终坚持学思践悟，既要大胆讲政治，又要善于讲政治；既要矢志抓发展，又要善于抓发展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题。同时，要正确处理干净和担当的关系，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，在遵规守纪的前提下，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，以真本事扛起硬担当，以实干实绩回应群众期待。
推动担当作为蔚然成风，关键要树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。习近平总书记指出，全面从严治党和鼓励担当作为是内在统一的，严的目的是形成风清气正的政治生态，营造有利于干事创业的良好环境。要让干部愿担当、敢担当、善担当，就必须强化组织担当，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素。在选人用人上，要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，坚决选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，坚决淘汰那些不作为、慢作为、乱作为的干部。唯有如此，才能引导广大干部把心思用在干事创业上，把精力放在攻坚克难上，形成“比学赶超、争当先进”的良好氛围。
时代呼唤担当，使命需要作为。对于领导干部而言，担当作为更是沉甸甸的政治责任与从政本分。深学笃行习近平总书记重要文章精神，就要始终牢记初心使命，以强烈的责任感筑牢担当之基，以过硬本领提升担当能力，以鲜明的实绩导向激发担当活力。唯有如此，才能锻造一支愿担当、敢担当、善担当的干部队伍，把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，推动党和人民的事业不断取得新胜利、迈上新台阶。
（作者：刘运喜 初审：张子木 二审：宁云平 终审：胡文江）
